Manter o local de trabalho saudável, além de ser essencial, é incentivado por órgãos internacionais, como o Centro de Controle

de Doenças dos EUA. ¹

Parte disso está ligado ao oferecimento da vacinação nos locais de trabalho, ação que tem sido crucial em momentos em que existem maiores riscos de transmissão de doenças respiratórias. ¹

Benefícios para os empregadores:¹

- Diminui o tempo perdido do trabalho para se vacinar

- Reduz as ausências por doenças, resultando em maior produtividade

- A vacinação, muitas vezes, já é coberta pelos planos de saúde dos funcionários

Benefícios aos funcionários:¹

- Reduz as faltas por doenças e consultas médicas

- Conveniência

- Melhora a saúde e qualidade de vida

Impacto da COVID-19 em empresas

No caso da COVID-19, estima-se que as vacinas já pouparam pelo menos 2,8 bilhões de reais para empresas durante

a Ômicron.²

Apesar do aumento no número de atestados, por conta da vacinação, os casos graves caíram de forma significativa, permitindo

que os funcionários voltassem ao trabalho em um tempo 30% menor.²

Cada vacina tem um número de doses diferente, então é importante entender o que é indicado na bula de cada uma delas.³

A partir daí, os reforços da vacina contra a COVID-19 podem aumentar ou restaurar ainda mais a proteção que pode ter

diminuído ao longo do tempo após as primeiras doses.³

As pessoas estão melhor protegidas contra a forma grave de COVID-19 quando se mantêm em dia com suas vacinas

contra ela, o que inclui receber todos os reforços recomendados quando elegíveis.³

BR-20647 Material destinado a todos os públicos Set/2022

Referências:

1. https://www.cdc.gov/flu/business/promoting-vaccines-workplace.htm. Acesso em 31 de agosto de 2022.

2. https://exame.com/negocios/vacinacao-poupou-r28-bilhoes-para-empresas-durante-omicron-diz-estudo/. Acesso em 31 de agosto de 2022.

3. https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/vaccines/booster-shot.html. Acesso em 31 de agosto de 2022.